リーダーはドM?

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立場が変われば見方も変わります。

私の経験から・・・

平社員時代

サラリーマン時代の平社員だった頃は、
上司にいろいろ文句を言ってました! 上司から見たら嫌な部下だなーと思われていたでしょう。
仕事に関して提案するは、会社に対してもいろいろ言うわ、まぁー面倒な人だなと・・・
たとえば、
「新規営業のツールとして、エリアマーケティングを導入しては。つまり、店舗の周辺人口などのレポートを出して、お客様の店舗の商圏特性を把握し、その特性を考慮した提案をすればよいのではないでしょうか?」
「お客様からの購買履歴から、新規商材開発をしてみては?」
「新規出店の売上予測モデルを構築しては?」
「小商圏のビジネスモデルを確立しましょう!」
「地方に支店を増やしましょう」
などなど
まぁ、やる気満々な部下ですよねー。
ただ、言い方やタイミングなどが若干悪いというのもありますよね。。。
やる気のある上司だったら、まぁそつなく対応できますが、
微妙な上司の場合は、確実に煙たがれます!!!!

そう、サラリーマン時代の私は「やる気のある上司には気に入られ、微妙な上司には煙たがられる」というタイプです。
自分で仕事をある程度は完結でき、企画、分析、営業、経理、マーケティングなど幅広い業務に精通しているため、
結構めんどくさい人です。仕事はそれなりにできるので、厄介な人だったのでは・・・上司視点で・・・

上司になったら、さぁ大変!

しかし、立場が変わり私が部下を持つ立場になりました。
今度は逆に部下から「文句を言われる」立場になりました(^_^;)

部下から「給料が安い、○○さんが仕事をさぼっている、○○さんが嫌い、仕事の仕組みを変えた方が良い」などなどいろいろな不平不満などを言われます。
あー上司って大変なんだなーと・・・

まさに「ドM」・・・大変です。

よくこんなのやってられるなーと・・・
「辞めます!」と言われたら引き留めなければならないし、トラブルがあったら前面に出て対応しなければならない。

大変だ(^_^;)

そして、部下をちょっと指導しようものなら、
「怒られた!」と周りに言いふらされるわ、まぁ面倒ですね。

考えを変えてみよう!

皆さん、上司をどう評価しておりますか?
上司のことが嫌い! と思っても上司も人です。
大変なんだなーと思いやる精神が必要です。

自分が上司になったときを考えてみてください。
自分が今度はいろいろ言われる番です!!!!

自分が上司になったときを考えて、
今の自分のあり方をよく考えてみることです。

立場が変われば、見方も変わります。
そして、自分に接する人の態度も変わります。

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橋田良彦
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